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定期的に配信しているCONCENTのニュースレター「ギフト通信」に掲載の人気コーナー「ギフトコラム~ギフトにお役立ちの豆知識~」を抜粋してこちらに掲載いたします。後悔しないギフト選びに、ぜひお役立てください。

どうするのが正解?忌引き明けの出勤時の心得えQ&A


突然のことで、急遽お休みをした忌引き明けの出勤時。休み中に仕事のフォローしてくれた方々にどんな対応をしたらよいか悩んでしまいますよね。ここでは、忌引き明けの心得や対応についてQ&Aでご紹介します。

Q1. 忌引き明けの出勤、まず何をすればよい?


A.出勤してまず挨拶をすることが大切です。一番最初は上司に、そして同じ部署の方や代わりに仕事を引き受けてくれた方には、ひとりひとりに挨拶をするのが理想的。弔事は誰にでもあることでお互い様ですが、人間関係を円満にするためにも心込めて挨拶とお礼の言葉を伝えましょう。余裕があれば菓子折りを準備するのもおすすめです。

Q2. 香典返しはどうすればよい?


A.会社からいただいた場合は、まずお香典袋の名義を確認しましょう。名義が会社名であった場合は、会社の慶弔規定に基づいて経費から支払われている可能性が高いので、お香典返しは不要です。個人からいただいた場合は通常と同じように半返しを目安にお香典返しを。上司や同僚からいただいた場合、四十九日の忌明け後にこだわらず、忌引き明けの出勤時にお渡ししても問題ありません。「●●部一同」、「●●部有志」など連名でいただいた場合、一人ひとりにお返しを。ただし、どなたが負担したのか分からない場合には、個包装のお菓子の詰め合わせなど、負担をしてくださった方々で分けられるものを代表者にお渡ししましょう。
どうするのが正解?忌引き明けの出勤時の心得えQ&A
(2022年04月24日配信分より)
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