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定期的に配信しているCONCENTのニュースレター「ギフト通信」に掲載の人気コーナー「ギフトコラム~ギフトにお役立ちの豆知識~」を抜粋してこちらに掲載いたします。後悔しないギフト選びに、ぜひお役立てください。
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どうするのが正解?会社や職場へのお香典返しQ&A


お香典返しには、お通夜や葬儀へ参列しお供えを頂いた方への感謝の気持ちと、弔事を滞りなく済ませた報告をするという意味合いがあります。ここでは、会社や職場からお香典をいただいた場合の対応についてご紹介します。

Q.会社や職場にもお香典返しをすべき?


A.会社からいただいた場合は、まずお香典袋の名義を確認しましょう。名義が会社名であった場合は、会社の慶弔規定に基づいて経費から支払われている可能性が高いので、お香典返しは不要です。個人からいただいた場合は通常と同じように半返しを目安にお香典返しを。上司や同僚からいただいた場合、四十九日の忌明け後にこだわらず、忌引き明けの出勤時にお渡ししても問題ありません。「●●部一同」、「●●部有志」など連名でいただいた場合、一人ひとりにお返しを。ただし、どなたが負担したのか分からない場合には、個包装のお菓子の詰め合わせなど、負担をしてくださった方々で分けられるものを代表者にお渡ししましょう。

Q. 単身の方へのお香典返しはどんなものがよい?


A.おひとり暮らしの方から個人的にお香典をいただいた場合は、その方の生活スタイルに合ったものを選ぶとよいでしょう。例えば、普段使いしやすいタオルは世代を問わずおすすめです。また単身赴任の方、若い世代であまり料理をしない方へご自宅に配送してお届けするなら、温めるだけで手軽に召し上がっていただける冷凍うどんセットなども選ばれています。
どうするのが正解?会社や職場へのお香典返しQ&A
(2022年02月27日配信分より)
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